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IT-Team | Schwerin |

IT-Application Manager/-in (w/m/d)

Du hast erste praktische Erfahrungen und gute Kenntnisse in den Microsoft-Technologien und -Applikationen, insbesondere in Customizing und Betrieb (SharePoint oder Microsoft 365 oder .NET)? Du hast Lust auf Veränderungen und auf neue Technologien?

Wir laden Dich ein, mit uns die Digitale Transformation unseres Unternehmens aktiv und mitverantwortlich zu gestalten.

Der Medizinische Dienst Mecklenburg-Vorpommern ist der unabhängige sozialmedizinische Beratungs- und Begutachtungsdienst in Mecklenburg-Vorpommern für alle gesetzlichen    Kranken- und Pflegekassen. In dieser Funktion leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer gerechten und qualitätsgesicherten Gesundheitsversorgung im Bundesland. Wir beschäftigen hoch qualifizierte Ärztinnen und Ärzte, Pflegefachkräfte und weitere Fachleute mit langjähriger Erfahrung im Gesundheitswesen. Insgesamt tragen rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Erfüllung unserer gesetzlich verankerten Aufgaben bei.

Für unsere Hauptverwaltung in Schwerin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit eine/-n

IT-Application Manager/-in (w/m/d)
 

Deine Mission:
  • Du betreust unsere neue, bundesweit einheitliche Branchensoftware „MDconnect“
  • Du planst und entwickelst auf Microsoft-Technologien basierte Lösungen für unsere Geschäftsbereiche
  • Du designst und implementierst Schnittstellen zu anderen IT-Anwendungen
  • Du verantwortest Release- und Change-Management (inkl. Funktionstests) sowie Second-Level-Support
  • Du unterstützt die Erarbeitung von Notfallkonzepten sowie Betriebshandbüchern und Prozessoptimierungen
 
Dein Format:
  • Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Fachinformatiker/-in oder eine vergleichbare Qualifikation
  • Du hast gute Kenntnisse in den Microsoft-Technologien und -Applikationen, insbesondere in Customizing und Betrieb (SharePoint oder Microsoft 365 oder .NET)
  • Du hast praxiserprobte Erfahrungen in der Anwendung einer Programmiersprache
  • Die Erstellung und der Betrieb von PowerShell Skripten geht Dir geübt von der Hand
  • Du verfügst über grundlegendes IT-Know-How, insbesondere zu Active Directory
  • Dir liegt die Begeisterung für und Auseinandersetzung mit neuesten Technologien und Trends im Blut
  • Du besitzt Überzeugungskraft und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
  • Ferner prägt Dich eine hohe Kunden- und Serviceorientierung
 
Dein Umfeld:
  • Du wirst Teil eines IT-Spezialistenteams, das aktiv Veränderungsprozesse im Unternehmen vorantreibt
  • Du findest viel Gestaltungsspielraum und die Möglichkeit, eigene Ideen einzubringen
  • Die Lernkurve steigt bei uns steil an – weil Du in verschiedenen Projekten mitarbeitest und wir dir viel Weiterbildung bieten
  • bei uns sind die Hierarchien flach – wir setzen auf das direkte Gespräch miteinander
 
Wir bieten Dir:
  • ein leistungsstarkes, angenehmes Arbeitsumfeld und ein tolles, wertschätzendes Team in einer lebenswerten Stadt
  • eine vielseitige, spannende und eigenverantwortliche Aufgabe in einem dynamischen und zukunftssicheren Unternehmen der Gesundheitsbranche
  • einen unbefristeten Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen mit derzeit 38,5 Wochenstunden (Vollzeit)
  • ein attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste
  • 30 Tage Urlaub / 24. + 31.12. sind zusätzlich frei
  • attraktive zusätzliche, betriebliche Altersversorgung sowie weitere ansprechende Zusatzleistungen (13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen, Kinderzuschlag)
  • eine familienfreundliche und ausgewogene Work-Life-Balance durch flexible  Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
  • betriebliches Gesundheitsmanagement
  • umfangreiches Fortbildungsangebot
 
Interessiert? Dann freuen wir uns Deine Bewerbung!

Senden diese bitte an:

Medizinischer Dienst Mecklenburg-Vorpommern
Sachgebiet Personal
Lessingstraße 33
19059 Schwerin
bewerbung(at)md-mv.de

Bitte sende uns die Dateien deiner Bewerbung per E-Mail ausschließlich im PDF-Format zu.

Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt. Du wirst gebeten, bereits im Bewerbungsschreiben auf die Behinderung hinzuweisen und eine Kopie des Schwerbehindertenausweises beizufügen.

Die anfallenden Reisekosten zur Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen werden vom    Arbeitgeber nicht erstattet werden.

 

 

 

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