Der Medizinische Dienst Mecklenburg-Vorpommern ist der unabhängige sozialmedizinische Beratungs- und Begutachtungsdienst für alle gesetzlichen Kranken- und Pflegekassen in Mecklenburg-Vorpommern.
Auf der Grundlage eines einstimmigen Beschlusses des Deutschen Bundestages und des Bundesrates im Jahr 2002 ist das Mammographie-Screening-Programm eingeführt worden, um die Sterblichkeit von Frauen an Brustkrebs zu senken. Seit Juni 2006 besteht die Zentrale Stelle für Mammographie- Screening in Mecklenburg-Vorpommern beim Medizinischen Dienst Mecklenburg-Vorpommern.
Insgesamt gibt es vier Screening-Einheiten mit insgesamt 17 Mammographie-Einheiten. Für diese Mammographie-Einheiten nimmt die Zentrale Stelle für Mammographie-Screening Mecklenburg-Vorpommern die Einladungen entsprechend der Krebsfrüherkennungs-Richtlinie vor.
Für die Zentrale Stelle für Mammographie-Screening Mecklenburg-Vorpommern suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Voll- oder Teilzeit am Standort Schwerin eine
Assistenzkraft (m/w/d)
befristet für einen Zeitraum von einem Jahr.
Ihre Aufgaben:
- Beantwortung von Anfragen eingeladener Frauen
- Terminvergabe und -verlegung
- Erfassung und Pflege der erforderlichen Daten
- Information zum Mammographie-Screening-Programm
- Vorbereitung und Durchführung des softwaregestützten Einladungsprozesses
- Zusammenarbeit mit den programmverantwortlichen Ärztinnen und Ärzten der vier Screening-Einheiten in M-V sowie den dazugehörigen Mammographie-Einheiten
- Zusammenarbeit mit den Meldeämtern aus Mecklenburg-Vorpommern
- Mitarbeit bei der Durchführung von Projekten
Damit überzeugen Sie:
- abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen oder medizinischen Bereich oder eine vergleichbare Qualifikation
- Fähigkeit zur service- und zielgruppenorientierten Kommunikation und Arbeitsweise
- gutes Organisationsvermögen und Teamfähigkeit
- sehr gute Kenntnisse in der Anwendung von MS Office, insbesondere Excel und Word
- Motivationsfähigkeit und soziale Kompetenz
Ihr Arbeitsumfeld:
- Sie werden Teil eines engagierten und wertschätzenden Teams in einem inspirierenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld und das in einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.
- Sie übernehmen eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabe in einem dynamischen, zukunftssicheren Unternehmen der Gesundheitsbranche.
- Sie profitieren von familienfreundlichen und modernen Arbeitsbedingungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
- Bei uns sind die Hierarchien flach – wir setzen auf offene Kommunikation und fördern eine kooperative Zusammenarbeit.
Ihre Vorteile bei uns:
- ein sicherer Arbeitsplatz mit derzeit 37,5 Wochenstunden (Vollzeit)
- ein attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste, sowie 30 Tage Urlaub – der 24. und 31. Dezember sind zusätzlich frei
- flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance
- attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung, ein 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag
- betriebliches Gesundheitsmanagement, um Ihre Gesundheit und Motivation zu fördern
- individuelle Einarbeitung und Begleitung, damit Sie von Anfang an bestens integriert sind
- umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln
- attraktive Benefits wie Wellpass, E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket
Arbeiten und leben, wo andere Urlaub machen! Der Großraum Schwerin und seine Umgebung sind nicht nur ein beliebtes Urlaubsziel, sondern auch ideal für junge Familien, die sich dauerhaft niederlassen möchten. Mit einem der höchsten Freizeitwerte Deutschlands bietet die Stadt eine perfekte Kombination aus Natur, Outdoor-Aktivitäten, Seen, Meer und Stränden – all das direkt vor Ihrer Haustür. Ein unschlagbarer Vorteil für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Bitte senden Sie diese bis zum 27.02.2026 an
Medizinischer Dienst Mecklenburg-Vorpommern
Sachgebiet Personal
Lessingstraße 33,
19059 Schwerin
oder per E-Mail an: bewerbung[at]md-mv.de
Bitte senden Sie uns die Dateien Ihrer Bewerbung per E-Mail ausschließlich im PDF-Format zu.
Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevorzugt berücksichtigt. Sie werden gebeten, bereits im Bewerbungsschreiben auf die Behinderung hinzuweisen und eine Kopie des Schwerbehindertenausweises beizufügen.
Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass anfallende Reisekosten zur Wahrnehmung von Vorstellungsgesprächen nicht erstattet werden.