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Pflegefachkraft für den Fachbereich der externen Qualitätsprüfung (w/m/d)

Zur Erfüllung unserer landesweiten Aufgaben in der Qualitätsprüfung stationärer, teilstationärer und ambulanter Pflegeeinrichtungen (gemäß §§114/112 SGB XI) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft für den Fachbereich der externen Qualitätsprüfung (w/m/d), vorzugsweise mit Wohnsitz im Einzugsbereich Demmin-Teterow-Malchin, in Vollzeit. Nach Abschluss der Basiseinarbeitung ist auch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung gegeben.

 

Der Medizinische Dienst Mecklenburg-Vorpommern ist der unabhängige sozialmedizinische Beratungs- und Begutachtungsdienst in Mecklenburg-Vorpommern für alle gesetzlichen    Kranken- und Pflegekassen. In dieser Funktion leisten wir einen wichtigen Beitrag zu einer gerechten und qualitätsgesicherten Gesundheitsversorgung im Bundesland. Wir beschäftigen hoch qualifizierte Ärztinnen und Ärzte, Pflegefachkräfte und weitere Fachleute mit langjähriger Erfahrung im Gesundheitswesen. Insgesamt tragen über 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zur Erfüllung unserer gesetzlich verankerten Aufgaben bei.

Zur Erfüllung unserer landesweiten Aufgaben in der Qualitätsprüfung stationärer, teilstationärer und ambulanter Pflegeeinrichtungen (gemäß §§114/112 SGB XI) suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine
 

Pflegefachkraft für den Fachbereich der externen Qualitätsprüfung (w/m/d)

(vorzugsweise mit Wohnsitz im Einzugsbereich Demmin - Teterow - Malchin)
in Vollzeit.

Nach Abschluss der Basiseinarbeitung ist auch die Möglichkeit der Teilzeitbeschäftigung gegeben.

 

Ihre Aufgaben

  • Durchführung von Qualitätsprüfungen in ambulanten, teil- und vollstationären Pflegeeinrichtungen nach Maßgabe der gesetzlichen Regelungen des SGB XI sowie der aktuell geltenden Qualitätsprüfungs-Richtlinien
  • Unterstützung der zu prüfenden Pflegeeinrichtungen durch Impulsberatung in Fragen der Qualitätssicherung und Verbesserung der Versorgungsqualität
  • Begutachtungen zur Feststellung von Pflegebedürftigkeit gem. § 18 SGB XI im häuslichen und stationären Bereich auf Basis der gesetzlichen Vorgaben und den aktuell gültigen Begutachtungs-Richtlinien
  • Ansprechpartner/-in für Fragestellungen zur Pflegequalität
     

Damit überzeugen Sie

  • abgeschlossene Berufsausbildung zur/zum Examinierten Gesundheits- und Krankenpfleger/-in oder Gesundheits- und Kinderkrankenpfleger/-in (m/w/d)
  • mehrjährige Berufserfahrung in der Altenpflege, Krankenpflege oder Kinderkrankenpflege im Zeitraum der letzten fünf Jahre vor Aufnahme der Tätigkeit als Gutachter/-in
  • Leitungsweiterbildung bzw. Leitungserfahrung im Pflegebereich oder Berufserfahrung in der Begutachtungspraxis als Pflegesachverständige/-r, QM-Beauftragte/-r, QM-Auditor/-in, Projektmanager/-in gepaart mit einer relevanten Weiterbildung
  • hohe fachliche und soziale Kompetenz, hohes Maß an Selbststeuerung
  • hohes Maß an Kommunikationsfähigkeit und Beratungskompetenz, sowie ein ausgeprägtes Beurteilungsvermögen
  • herausragendes Maß an Vertrauenswürdigkeit, Loyalität und Diskretion
  • Kritikfähigkeit, Fähigkeit zur Selbstreflexion und geübter Umgang mit Konflikten
  • sicherer Umgang mit MS-Office und moderner Informationstechnologie
  • einwandfreie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
  • Führerschein Klasse 3 oder B, eine hohe Mobilität und Reisebereitschaft (eigener Pkw)
  • Bereitschaft zu laufenden Fort- und Weiterbildungen

Kenntnisse und Fähigkeiten aus den folgenden Bereichen sind wünschenswert

  • Fachfortbildungen: Intensivpflege, Anästhesie, Fachkraft für außerklinische Beatmung
  • Palliativ Care
  • Gerontopsychiatrische Pflege
  • (Geriatrische) Rehabilitation
  • Hygienefachkraft / Hygienebeauftragte/-r
  • Wundmanagement
  • Praxisanleiter/-in / Mentor/-in
     

Ihr Arbeitsumfeld

  • Sie werden Teil eines engagierten und wertschätzenden Teams in einem inspirierenden, leistungsstarken Arbeitsumfeld und das in einer attraktiven Stadt mit hoher Lebensqualität.
  • Sie übernehmen eine abwechslungsreiche, anspruchsvolle und eigenverantwortliche Aufgabe in einem dynamischen, zukunftssicheren Unternehmen der Gesundheitsbranche.
  • Sie profitieren von familienfreundlichen und modernen Arbeitsbedingungen, die Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
  • Bei uns sind die Hierarchien flach – wir setzen auf offene Kommunikation und fördern eine kooperative Zusammenarbeit.

 

Ihre Vorteile bei uns

  • Ein sicherer Arbeitsplatz mit derzeit 38,5 Wochenstunden (Vollzeit),
  • ein attraktives Gehalt nach dem Tarifvertrag der Medizinischen Dienste, sowie
  • 30 Tage Urlaub – der 24. + 31. Dezember sind zusätzlich frei.
  • Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten für eine ausgewogene Work-Life-Balance, 
  • Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersversorgung, ein 13. Monatsgehalt, vermögenswirksame Leistungen und Kinderzuschlag, 
  • Betriebliches Gesundheitsmanagement, um Ihre Gesundheit und Motivation zu fördern,
  • Individuelle Einarbeitung und Begleitung, damit Sie von Anfang an bestens integriert sind,
  • Umfangreiche Fortbildungsmöglichkeiten, um sich kontinuierlich weiterzuentwickeln,
  • Attraktive Benefits wie Wellpass, E-Bike-Leasing, Corporate Benefits, Zuschuss zum Deutschlandticket
     

Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Senden Sie diese bitte bis zum  31. März 2026 an
 

Medizinischer Dienst Mecklenburg-Vorpommern
Sachgebiet Personal
Lessingstraße 33
19059 Schwerin

oder per E-Mail an bewerbung[at]md-mv.de.

Bitte senden Sie uns die Dateien Ihrer Bewerbung per E-Mail ausschließlich im PDF-Format zu.

Bei gleicher Qualifikation werden schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber bevor-zugt berücksichtigt. Sie werden gebeten, bereits im Bewerbungsschreiben auf die Behinde-rung hinzuweisen und eine Kopie des Schwerbehindertenausweises beizufügen.

Bitte haben Sie Verständnis dafür, dass anfallende Reisekosten zur Wahrnehmung von Vor-stellungsgesprächen vom Arbeitgeber nicht erstattet werden.

 

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